AP2V Conseils

L'Accompagnement de vos Transformations

Avec un grand "A"

    depuis 2018 : 

+ 2 500 personnes accompagnées

+ 12 000 heures de prestation réalisées

+ 95 % de satisfaction client

 

 

 

Quels défis allez-vous relever aujourd'hui ?

Notre ADN

Le mot du Fondateur - Florent Poulet

 

“ J’adore quand une mission se déroule sans accro ! "

J’ai souhaité avec AP2V Conseils (Au près de Vous) pouvoir participer à la création d’un monde du travail à la fois Performant et Durable, avec comme socle de base la prise en compte du Facteur Humain.

  • Par Performant, j’entends ici l’efficience et l’efficacité des organisations permettant la garantie d’une prestation ou d'un service public de très haute qualité, tout en donnant du Sens et que cela fasse Sens au quotidien pour les équipes, à tous niveaux.

 

  • Par Durable, j’entends la recherche d’équilibres à court, moyen et long terme pour que toutes les parties prenantes et acteurs des écosystèmes de service public ou privés puissent s’épanouir et prospérer dans une dynamique d’intelligence collective.

 

“ Rendons ensemble simple la complexité "


Notre Equipe en France et nos Valeurs

AP2V Conseils est organisé en Réseau, et forme ainsi une Agence de Partenaires Expérimentés, qui se connaissent depuis des années et partagent la même vision du monde du Travail pour offrir des services de très haut niveau.

En particulier, nous partageons un socle de valeurs communes, un attachement au service public et une culture orientée résultats.

 

JOIE - INNOVATION - HUMANISME - HUMILITÉ - EXCELLENCE

 

 


Notre Philosophie

 

Honnêteté et rigueur :

Parce que parfois il faut s’avoir se dire et prendre conscience des choses telles qu’elles sont à un moment donné pour que les changements souhaités s’opèrent

 

- Respect et écoute :

Parce que l’empathie est fondamentale lorsque l’on cherche à comprendre l’autre en vue de lui apporter son aide. La première étape d’écoute active mutuelle est nécessaire pour poser des bases de travail saines et ainsi définir des axes d’amélioration pertinents

 

- Résultat et pro-activité :

Parce que toute action perd de sa légitimité si le résultat n’est pas au rendez-vous, nous mettons un point d’honneur à mobiliser toutes les ressources disponibles afin d’aider notre client à atteindre les objectifs qu’il s’est fixé

 


La société AP2V Conseils est dirigée par Florent POULET, actionnaire majoritaire et seul associé de la société, ce qui assure à ses clients une parfaite indépendance.                      

Ingénieur Centralien, option Management de Projets, option Génie Océanique et Conception - Architecture Navale, Florent a travaillé une dizaine d’années à la direction d’agences d’ingénierie (centre de profils) de différentes tailles et cœurs de métiers dans le domaine de la construction et industriel en France.

Il a réalisé puis a été en charge de prestations de services allant de l’assistance à la maîtrise d’ouvrage en copropriété, à la maîtrise d'oeuvre et la direction de chantier pour la réhabilitation d’Etablissements Recevant du Public, en passant par le diagnostic et la surveillance du vieillissement d’ouvrages d’infrastructure et industriels, notamment dans le cadre de la création des nouvelles lignes de métro du Grand Paris Express (GPE).

Il est également intervenu comme consultant en audits énergétiques et qualité pour l’industrie et le bâtiment en Europe.

En 2018, il crée AP2V Conseils afin d’apporter sa vision, son envie de partage, son expérience et son savoir-faire à des organisations, entreprises et personnes de plus en plus demandeuses d’accompagnement pertinent et efficient afin de gérer au mieux les problématiques et enjeux actuels ou à venir, de plus en plus complexes,  du monde du travail.

Il intervient également comme Jury d’admission à l’IRA de Lyon (agent de catégorie A),  Professeur, Coach en Ecole de Commerce et d'Ingénieur, et conférencier sur des domaines liés à l’Excellence Managériale en milieu professionnel. 

Enfin, il est Coach professionnel certifié RNCP, affilié à l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council). Sa pratique s’appuie sur son expérience en tant que manager et trouve ses fondements théoriques notamment dans l’analyse transactionnelle (AT), la Dynamique en Spirale de Graves, la Gestalt Thérapie et la programmation neurolinguistique (PNL). Il anime la AP2V Management Academy afin de partager sa vision d’un management performant, durable, pragmatique et éthique.