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Virginie SAVIO

Consultante Développement Capital Humain, Fondatrice LEARNING & CO et Coach RNCP 1 certifiée n° 9218-1978

 

Virginie SAVIO se positionne aujourd'hui au cœur de projets à dimension fortement stratégique dans des environnements en perpétuelle mouvement, transition et transformation. Elle se spécialise et assoit à ce jour une certaine expertise en  tant que Consultante "Blended Learning", qui consiste en l'ingénierie et la conception sur-mesure de parcours et d'actions multimodales de formation.

Construire, favoriser et faire émerger des environnements et espaces d’apprentissages formels et informels, c’est pour elle en effet permettre une construction de réelles compétences opérationnelles, retransposables, réflexives, perfectibles en continu et durables.

Dans une démarche d’organisation apprenante, Virginie questionne et promeut chacun de ces environnements et leur complémentarité: présentiel, digital et expérientiel. Enfin et surtout, sa démarche se centre sur un objectif principal: mettre l’individu au cœur de ses apprentissages, au cœur de son action d’apprendre.

En qualité de Coach professionnelle, elle accompagne également dirigeants, managers et collaborateurs principalement dans  le secteur de l’industrie.

Elle a également été auteure de publications notamment pour l’entité de Tissot Formation pour le groupe Comundi Compétences.

Grâce à son positionnement double en tant que consultante et coach professionnelle, elle apporte, à chacune de ses interventions, sens de l'écoute et empathie, alliées à une rigueur d'analyse et une approche systémique très opérationnelle terrain, tout en y amenant une prise de hauteur et une mise en lien des parties prenantes, nécessaires à tout bon déroulement d'un projet.

Quelle que soit l’étape à laquelle ils  se trouvent, Virginie accompagne ses clients à un instant-T choisi ou tout au long du déploiement de leurs projets de Développement de Capital Humain: Gestion Prévisionnelle des Emplois & Compétences (GPEC) , Plan de Formation & Développement des Compétences, Transition / Evolution professionnelle, Transformation RH,  Gestion des connaissances, Transmission, Capitalisation, Universités d’entreprise / Instituts internes de formation, ...

 

Parcours et expériences

Forte de quinze années d'expérience professionnelle, Virginie a travaillé tout d'abord sept ans dans l'éducation et pour différents organismes de formation, y compris 4 ans à l'étranger dans le nord ouest de l'Angleterre. Une première partie de parcours qui lui a permis de développer des compétences solides d'animation d'ateliers et de formations, et de forger son appétence pour les métiers de la formation et de l'accompagnement.   

Puis depuis plus de 8 ans, elle exerce au sein d'un groupe spécialisé en ingénierie et gestion de projets industriels. Elle intervient aussi bien pour des projets clients grands comptes multi-sectoriels dans les Energies, l'Automobile, la Défense, le Ferroviaire et l'Oil & Gas (General Electric, Renault, RATP, Alstom, Airbus, le CEA, Areva…) que pour des projets internes : développement RH, qualité et innovation.

Elle a su évoluer dans le cadre de cet environnement aussi passionnant qu'exigeant qu’est l’industrie et de missions aussi variées que l'ingénierie et la conception de formations techniques sur-mesure, ou encore la coordination de projets et l'amélioration de processus organisationnels et opérationnels pour des projets industriels à dimension internationale.

Virginie SAVIO aspire aujourd’hui à capitaliser et continuer à mettre à contribution ses compétences dans le cadre de projets mettant au centre le capital humain. Ceci avec pour principaux moteurs : la valorisation des savoirs internes et du potentiel des personnes et des organisations.

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